可以向劳动部门投诉✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你们干了多长时间？有没有合同✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，关于公司劳动合同要求员工离职后不能从事相关行业合不合法的问题： 如果用人单位与员工签订了竞业限制协议是合法的，如果没有签订该协议则无权做此要求。 下面是《劳动合同法》规定： 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若问题紧急，可以直接咨询本地法律顾问。
注意：
本文由用户自主投稿到加群啦推广的，不代表加群啦观点，请自行鉴别真假，否则造成的后果自行承担，如果投稿内容有违规，请联系网站底部客服删除